RAFITUSFLY - RECURSOS HUMANOS - CULTURA ORGANIZACIONAL
Em 2012 está programado para a chegada da mais esperada fábrica da Hyundai em solo paulista. Em Piracicaba será montado o grande empreendimento que anda estimulando e mexendo bastante os 364.872 habitantes dessa cidade do interior de São Paulo.
Uma curiosidade muito importante e bem diferenciada para nós os brasileiros, é que terá que haver uma adaptação em alguns pavimentos da fábrica como, por exemplo, os banheiros. Terá que haver banheiros para os brasileiros e para os coreanos, isto mesmo, está achando estranho? Conforme informação obtida, a cultura coreana é bem peculiar. A maneira que utilizam do banheiro para realizar suas necessidades, são em pé. Pois destacam que para alivio de suas necessidades de maneira sentada muitos empregados utilizam como forma de descanso e acabam dormindo nos banheiros. E por isso planejaram uma forma do funcionário apenas utilizar do recinto, extremamente o necessário. Isso ocorre em algumas fábricas (coreanas) já instaladas no Brasil.
Os ambientes são diferenciados, o tipo de negociação será diferenciado. Será necessário um update dos candidatos e possíveis funcionários tanto na cultura quanto na língua falada.
E para demonstrar bastante o lado da cultura organizacional, encontrei uma matéria da Folha de São Paulo, onde destaca exatamente essa adaptação que deve ocorrer. Linguagem, cultura, alimentação e entre outros fatores acabam mexendo com toda uma cidade. Vejam a seguir:
Montadoras modificam o cotidiano do interior de SP
Algo improvável há pouco mais de um ano, encontrar um coreano em Piracicaba (160 km de São Paulo) é mais fácil do que achar um ponto de venda das pamonhas da terra do "erre" puxado.
A montadora Hyundai só começa a operar em solo piracicabano em 2012, mas a chegada dos executivos e engenheiros -com familiares- tem transformado o cotidiano e parte dos setores de comércio e serviços da cidade.
Em Piracicaba, dois restaurantes coreanos foram abertos em 2010. Um deles, por empresários que atendiam à Hyundai da Rússia; o outro, pelos empreendedores ligados à unidade da empresa nos Estados Unidos.
Um terceiro estabelecimento está prestes a ser inaugurado por um grupo de investidores da comunidade coreana de São Paulo, segundo Waldemar Peres Júnior, relações governamentais da Hyundai no país.
Segundo ele, há cerca de 150 coreanos vivendo atualmente em Piracicaba, mas o número deve crescer.
O hotel New Life, que adaptou serviços por conta dos estrangeiros, hospeda hoje 50 funcionários da montadora e recebeu a informação da chegada de pelo menos 30 neste mês, disse o gerente Mauro Teixeira Junior.
Enquanto isso, uma família de coreanos que vive em São Paulo já prepara o terreno para se instalar em Piracicaba com um hotel destinado ao estilo de vida dos empresários da montadora.
O movimento atinge ainda o setor educacional. Dois colégios da cidade, o Piracicabano e o Luiz de Queiroz, têm filhos de executivos e engenheiros da montadora entre os alunos. As escolas tentam absorver a novidade.
"Estou estudando coreano para me comunicar com os pais dos alunos", afirma a coordenadora de ensino do Piracicabano, Joselane da Silva, 47. O curso oferecido tem três alunos coreanos.
Já o Luiz de Queiroz contratou a coreana Andréia (nome adotado no Brasil) Sung Mi Kang, 48, para dar apoio pedagógico a seis estudantes e suas famílias. Há décadas no Brasil, ela ensina português a seus conterrâneos.
EUFORIA
"Eles sentem que Piracicaba está muito eufórica com a chegada da empresa. São um pouco fechados, mas percebem a expectativa de empregos e desenvolvimento das pessoas", disse o arquiteto Evandro Kim, 30, descendente de coreanos que trabalha na obra da Hyundai.
